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e+h流量计官网国产隔膜泵凯发官网入口首页十大排名本年度叙述摘要来自年度叙述全文，为全盘体会本公司的筹划成就、财政境况及改日成长经营，投资者 ○应该到△证 监会指定媒 体贯注阅读年度叙述全文。
公司经=本次董事会审议通过的利润分拨预案为：以权利分配股权★立案日公司总股数扣除回购○专户股数后的股本为基数邦产隔阂泵十大排名，向一切股东每10股派觉○察金盈余0。35元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。
智 ○能 自控 建树于2001年，2017年6月正在深交所挂牌上市
仰赖高 端的技能研 发△▽和优秀的成立才能，公司变成了P系列单座套筒阀、M系列套筒调度阀、W系列蝶阀、R系列球阀、Z系列物料阀、F系列防腐阀、Y系列自力式调度阀、J系列角型管制阀、T系列三 ◁◁◁通 调○▽度■阀等系 = 列 产物。公司 相持中高端阀门产物定位，相持自决立异，赓续斥地商场，晋升产物正在 邦▽△内商○场的份额，达成进口取代。
管制阀行▽业上逛■首要为铸件、锻件、密封件 和少少基础电子元 器○件等○工业原质料坐褥行=业，下业搜罗石化、钢铁、能源、冶金等○邦民经□济根蒂和支柱行业=以及新能源○△新质料等新兴 行业，贩卖 ■交易盘绕 上述行业固定资产 投资▽项目伸开，首要采用直销形式实行■贩 卖，正在构制坐褥时平日采用“以销定产”的形式，遵照客户需求实行研发、打算和加工成立，满意了分歧行业、分歧客户的区别化需求。
2022年是邦◁民 经济和社会成长第十▽○四 个五 年策动的枢纽之年，公司主动相应邦度号令，盘绕促进高质料成长 的主意同意了年 ○度筹划策动。叙述期内，公司拘束层率领一 切员工始末主动 寻求、不懈斗争，公司变成了特别良性、健壮的成长形式！
1、对运营拘束 流程和◁轨 ○制○实行了全盘 的梳理和美满，鞭策了精美化拘束的形式，普及了事业效用，并对“质料年、拘束年、科学年”实行了全盘的总结和美满，从而为公◁ □司下一步的成 长奠定■了 坚 实的根○蒂。赓续履行全方位 的产物优化工程，同意了一 套长效的产物鼎新拘束编制，将寻求“好”的产物思念付诸践诺。
2、争做行业立异 成长 的□寻求者、构制者、引颈者，加疾促进自○愿化管制职△业部事★ 业，相持拘束立异、技能立异，组筑数字化、辛勤○=把企○业打○★○形△ 成为 庞大的立异主 体，为达成公司高质料成长奠定坚实根蒂△e+ h流量计官网。
3、公司首发募投项目及可 转债募投项目基础投产，产能正正在慢慢开释，它对 拉○动公司贩卖收 入及 商场占据率的上升有助推感化，有利于加 强公司归纳角逐力○◁和商场拓展才能，对公司改■日 的成长将形 成 主动的影响。 4、通过各样形式招募切▽合公司成长的各式人才，同时通过众纬度的培训育善人才，以晋升员工的满堂本质，为公司赓续 高质 料成长注入新的 生机。叙述期内，公司成功完工第一期员 工持股策动第一个锁■按期公司层面2021年事迹 考查目标，通过二级商场减持505，200股，达成 ○了员 工与公司价 格◁的…合伙发 展，进一步加○强了公司=员 工▽的安静性和中枢角逐力。 上述财政目标或…其加总数是否与公司已披露季度叙述、半年度叙述相干财政目标存○正在巨大区别？
公司于2022年7月18日召开第四届董事会第十三次聚会和第四届监事会第 五次聚会，审议通过了《闭于公司第一期员工持股策动○第○一个解▽锁期解锁前提功效的议案》
2022年7月25日，本次员工持股策动第一个解锁期已解锁可减持的股 票■已通过鸠集竞价营业形式减持完 毕，共计减持505，200股，占本次解锁股票的99。59%。
叙述期内，公司有序促进“开闭管制阀成立基地项目”的筑。
